二本公立大学的工资水平受多种因素影响，包括教师职称、工作经验、所在城市等。以下是一些具体的薪资情况：

刚入职的青年教师

助教：每月税前工资在7000元左右，扣除养老保险和公积金后，到手工资约5200元。

有一定工作经验的教师

讲师：每月工资在6000至7000元之间，加上课时费和奖金，年收入可达10万至15万。

副教授：每月工资在8000元左右，加上课时费和奖金，年收入可达15万至20万。

教授：每月工资在10000元左右，加上课时费和奖金，年收入可达20万至50万。

青年讲师

月收入：在1.2万元左右，加上年终奖金，年收入能达到30多万。

其他收入

课时费：根据课量和职称不同，课时费会有所差别，一般每节课的课时费在100至200元左右。

科研启动金和安家费：根据教师的职称和学校的政策，科研启动金和安家费也会有所不同，一般在3万至20万之间。

建议

选择学校：不同地区的二本大学工资水平有所差异，建议选择地理位置和发展前景较好的学校。

提升职称：职称的提升有助于提高工资待遇，因此建议教师积极提升自己的教学水平和科研能力。

关注额外收入：除了基本工资和课时费，教师还可以通过参与课题研发、发表论文等方式获得额外收入。

这些数据提供了一个大致的薪资范围，但具体情况还需根据个人情况和所在学校的具体政策来确定。