深圳的人才补贴标准如下：

“百人计划”教师岗位

基础年薪：预聘-长聘制教师薪酬标准和发放规则，基础年薪一般为24万/年，每月随工资发放。

岗位津贴：预聘-长聘制助理教授年薪37万起，副教授年薪45万起，教授年薪59万起。

博士后：综合年薪33万元起，优秀博士后可享受富有竞争力、可持续发展的优厚待遇。

专职研究人员：综合年薪29万元起，享有学校人才引育支持计划，职业发展通道畅通。

本科生人才补贴

一次性就业补贴：深圳市应届高校毕业生在本市登记注册并正常经营的中小微企业实现初次就业，签订1年以上期限劳动合同，连续正常缴交社会保险费6个月以上的，可获得一次性就业补贴，每人2000元。

求职创业补贴：本市高校应届毕业生在毕业年度求职创业，可申请求职创业补贴，金额为1500元/人。适用对象包括城乡困难家庭高校毕业生、残疾高校毕业生、已获得国家助学贷款的高校毕业生。

临时生活补贴：深圳市户籍离校未就业高校毕业生，已完成实名登记且符合条件的，可获得临时生活补贴，按失业保险金标准发放，补贴期限最长6个月。

研究生奖助体系

国家助学金：8000元/年。

特等学业奖学金：推免生等优质生源可获15000元。

优秀研究生干部奖学金：荔研优学奖学金提高到5万元。

学生创新创业发展基金：研究生可申报研究生创新项目（一般项目）和重点项目。

奖学金：设有“鹏程奖学金”、“腾讯创始人创新奖学金”等一批社会（企业）奖学金。

研究生“三助”岗位：数量增加，岗位待遇提高。

科研津贴：学校通过立项资助研究生科研创新课题、鼓励导师提供科研津贴等形式吸引研究生参与高水平科研项目从而获得资助。

优秀推免生学院奖学金：部分学院设立2万元优秀推免生学院奖学金。

拔尖创新人才奖学金：特等奖7.7万元、一等奖3.7万元、二等奖1.7万元。

研究生三助酬金：

10000元/年，一年按10个月发放，每月每岗1000元。

社会奖学金：面向所有博士生和特定学院或专业的奖学金，具体金额和评选标准以学校与设奖方签订的协议书为准。

新引进人才租房和生活补贴

市级新引进人才：租房和生活补贴标准为本科15000元/人，硕士25000元/人，博士30000元/人，补贴一次性发放。

区级新引进人才：在宝安、龙岗、龙华、盐田、大鹏区工作的同学，满足一定条件还能申请区级的追加补贴。如果市级和区级的都领取，最低总共能获得30000元，最高则是60000元。

这些补贴措施旨在吸引和留住各类人才，提升深圳的人才竞争力和创新能力。建议根据自身情况选择适合的补贴项目，并详细了解相关申请条件和流程。