企业招收大学生可以享受到的补助和优惠政策包括以下几种：

社保补贴

对象：招用离校2年内未就业高校毕业生，与其签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业。

金额：按企业为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴（不包括个人缴纳部分），期限最长不超过1年。

方式：实行“先缴后补”，企业需向当地人社部门提供相应材料，审核后补贴资金支付到单位银行账户。

一次性吸纳就业补贴

对象：企业招用毕业年度和离校一年内高校毕业生，签订一年以上劳动合同的中小微企业。

金额：每人补贴1000元（具体标准可能因地区和政策有所不同）。

一次性扩岗补助

对象：企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年三类人员。

金额：按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。

重点群体退税补贴

对象：企业招用贫困人口，与其签订一年以上劳动合同且为员工依法缴纳社保。

金额：650元/月/人，7800元/年/人，3年就是23400元/人。符合人员可给企业带来最高36个月的税收优惠。

就业见习补贴

对象：毕业年度和毕业2年内未就业的普通高校毕业生，包括专科及以上学历的统招毕业生，技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，以及16岁至24岁失业青年。

金额：每月1200元的生活补贴和每月25元的人身意外伤害保险补贴。

职业技能评价补贴

对象：毕业学年高校毕业生（或毕业前一学年技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类在校生）、大学生村官。

金额：每人200元的职业技能鉴定补贴，其中纳入重点产业职业资格和职业技能等级评定指导目录的，补贴标准为每人300元。

创业带动就业补贴

对象：公司成立不满3年，雇佣员工并连续缴纳6个月社会保险。

金额：前3个员工2000元/人，超过3个员工后的人员3000元/人，一次性领完，总额不超过3万元。

一次性创业资助

对象：公司需已运营满6个月，且成立不超过3年，雇佣员工并连续3个月缴纳社会保险。

金额：每人补贴1万元。

招用应届毕业生补贴

对象：雇佣毕业不满两年的高校应届生，其学历需为高技能全日制大专、本科及以上水平。

金额：每名员工可获得2.4万补贴。

就业生活补贴

对象：全日制普通高校本科毕业生年龄不超过30周岁，新到我区企业就业并签订3年以上劳动合同。

金额：每人每年给予1万元生活补贴，生活补贴发放期限一般不超过3年。

这些补助和优惠政策旨在鼓励企业吸纳高校毕业生，促进就业和创业，具体标准和政策可能因地区和政策的不同而有所差异。建议企业根据自身情况选择合适的补贴项目，并向当地相关部门咨询具体的申请流程和条件。