根据最新的规定，大学女教师的退休年龄主要取决于个人身份和职称：

普通女教师

法定退休年龄为 50周岁。

也可以根据个人情况，在55周岁退休。

具有高级职称的女教师

如副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过65周岁。

教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，可以延长离休退休年龄，但最长不超过70周岁。

学术上造诣高深、在国内有重大影响的杰出高级专家，经国务院批准，可以暂缓离休退休，继续从事研究或著述工作。

特殊工种或特殊情况

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且累计工龄满十年的女性教师，可以提前至45周岁退休。

完全丧失劳动能力的女性教师，也可以提前至45周岁退休。

弹性退休制度

从2025年1月1日起，实行弹性退休制度，普通女教师的退休法定年龄从55周岁延迟到58周岁，最晚可延至61周岁。

在过渡期内（例如1966年6月出生的女教师），延迟5个月后的法定退休年龄为55周岁零5个月，最长可延至60周岁零5个月退休。

综上所述，大学女教师的退休年龄主要有50周岁、55周岁和60周岁或61周岁等几种情况，具体退休年龄需根据个人身份、职称、工作年限以及是否从事特殊工种或特殊情况来确定。建议女教师关注最新的退休政策，并根据自身情况选择合适的退休年龄。