吉林大学的教授和教职工享有较为完善的待遇，具体收入情况如下：

基础年薪

领军教授A岗和卓越教授B岗的基础年薪为55万元起。

青年学者岗位基础年薪为25万元。

绩效和安家费

除了基础年薪，还有年终绩效和安家费作为额外收入。

福利待遇

提供周转房。

三甲附属医院体检和医疗绿色通道等福利。

教授的子女也能享受到高品质的教育资源。

工资构成

副教授的月收入约为2.2万元，其中定额部分为1.3万元，绩效部分为0.9万元。

年终奖：平均年终奖约为54927元。

其他补贴：工会会分发一些生活必需品，如米、面、油等。

五险一金：根据不同的岗位，五险一金缴纳情况不同。

其他收入

大学老师的月薪因国家、地区、学校、职称、学历、经验等多种因素而异。一般年薪在8-15万之间，但具体数额会因各种因素而有所不同。

在经济较发达的地区，大学老师的月薪可能更高。985、211等顶尖高校的教授月薪可能过万，甚至数万。普通本科或专科院校的教授月薪可能在7000元左右。

综上所述，吉林大学的教授和教职工的收入较为可观，尤其是高级职位如领军教授和卓越教授，其基础年薪和福利待遇都非常优越。普通教授和副教授的收入也相对较高，且随着职称的提升和经验的积累，收入还有进一步增长的空间。