中山大学作为一所顶尖的综合性大学，其医生的薪资水平较高，具体薪资情况如下：

顶尖专家：

年收入（包括工资、奖金、津贴、会诊费、讲课费、飞刀费等）约为300万元左右。

八年制毕业生：

起始工资一般在8000-15000元不等，具体看医院及地区。

其他临床医生：

平均为20万/年起，符合相关人才政策者，可给予20-60万的安家费，同时享受人才补贴最高6万/年，其中硕士毕业生可享受人才补贴6000元/年、一次性落户补贴2.5万。

科主任/学科带头人：

年薪标准为60万人民币（税前）起，对于优秀的博士及博士生导师可达100万，并给予50万以上的安家费，提供住房一套，另有一次性落户补贴最高6万。

规培生：

送中山一院本部规培，并发放规培生活补助。

其他院内合同岗位：

工资待遇根据规定的薪酬待遇执行。

综合以上信息，中山大学医生的薪资水平较高，尤其是顶尖专家年收入可达300万元。其他临床医生的薪资根据职称、经验和医院政策有所不同，平均年收入在20万至60万元之间。对于新毕业的八年制医生，起始工资较低，但提供较高的安家费和人才补贴。

建议：

对于有志于在中山大学从事医生职业的人才，可以根据自身情况和职业规划，选择适合的岗位和医院。

对于顶尖专家，除了薪资外，还可以考虑其学术地位、科研机会和职业发展平台。

对于新毕业的医生，建议充分利用人才政策和补贴，以减轻初期的生活和经济压力。