暨南大学的博士后收入情况如下：

优秀人才

将按照暨南大学高水平大学建设高层次人才引进的副研究员、助理研究员和博士后相应条件提供丰厚的福利待遇，博士后工资为20-35万元。

常规工资福利待遇

学校提供完善的福利待遇，包括各种保险及住房补贴。具体金额未详细列出，但提到超过了一些副教授的收入。

特定类别博士后

A类博士后：基础性补贴20万元/年，若达到特优标准（不超过15%）可获得最高等级30万元/年。

B类博士后：基础性补贴15万元/年，若达到特优标准可获得最高等级30万元/年。

临床医学等相关专业

在专业领域有1项及以上代表性成果的博士后，薪酬待遇为第一年年薪最高可达36万元，第二年年薪最高可达47万元，基础年薪30-42万元/年，表现优异者出站后可直接晋升为副研究员或研究员。

团队激励

团队为员工提供有竞争力的薪酬体系，若达到团队关键发展指标，奖金高于年薪。具体金额未详细列出，但提到奖金高于补贴。

附属医院高薪招聘

暨南大学附属第五医院面向海内外招聘医药类相关专业优秀博士后，最高年薪可达80万元。

综上所述，暨南大学的博士后收入根据人才类别、学科领域、科研成果及团队激励等因素，存在较大差异，总体范围在20-80万元不等。建议申请者根据自身条件及职业规划，选择适合的岗位并详细了解相关待遇。