关于大学实习工资最低标准，存在以下几种观点：

一般不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80% ，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

实习工资的标准一般是按照正式工资的80%计算，具体数额要看工作岗位和所在地区。

有些情况下，实习工资甚至可能低于当地的最低工资标准，例如有些软件公司招聘的实习生月薪仅有800~1500元，而上海市2024年最低工资月薪标准为2100元左右。

综上所述，大学实习工资最低标准并没有一个统一的规定，但一般来说，实习工资不应低于本单位相同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。然而，实际情况中，实习工资可能会因岗位、地区、实习单位以及具体实习协议的不同而有所差异。

建议

学生在签订实习协议时，应仔细查看协议中关于工资的具体条款，确保自己的权益得到保障。

如果发现实习工资低于法定或约定的最低标准，应及时与实习单位沟通，必要时可以向当地劳动行政部门投诉。