大学老师的工资提高幅度并不是固定的，而是因地而异，并且与教师的职称、学历、经验等多种因素有关。以下是一些具体的涨薪情况：

教育部政策

教育部教师工作司党支部书记、司长俞伟跃表示要提高教龄津贴标准，推进高校薪酬制度改革，持续巩固提升教师待遇。

台湾省东海大学

2024年起全校教职员全面加薪4%，教授每月增加约1万950元新台币（约合人民币2495元）以上，副教授每月增加约8500元新台币（约合人民币1937元）以上，助理教授平均每月增加约7500元新台币（约合人民币1709元）以上。

长沙医学院

2023年5月教职工薪酬实现了人均5000元/月（6万元/年）一次性调增，足额每月发放至教职工手中，调增后该校来校3年及以上在校教职工月平均薪酬达16880元。教授每月综合收入会有所增加，大约为20000元。

上海某公办高校

通过上调基本工资和绩效工资，教师的薪资逐年增加。今年累计发放了超过亿元的工资，并专项奖励本科教学教师160余万元。

重庆某民办高校

2020年实行了工资上调政策，全校每月的工资支出增量达24.67万元。某医学院通过新的薪酬方案，一次性提高了教职工月均薪酬5000元，使得教职工们的平均月薪达到了16880元。

全国教师工资调整

2023年，全国教师迎来了工资大调整，据悉平均涨幅为350元。不同地区的涨幅不同，如北京市的平均涨幅可达到500元以上，而在西部地区，平均涨幅为300元左右。

综合以上信息，大学老师的工资提高幅度在350元到2495元之间，具体涨幅取决于所在地区、学校政策以及教师的职称和学历等因素。建议关注所在学校和地区的具体政策，以获取最准确的薪资调整信息。