深圳大学教师的月薪根据不同的职位、资历和招聘政策有所不同。以下是一些具体的薪资范围：

基础工资

新入职的教师工资大约在6000-7000元之间，具体数额会根据教师的资历和职位有所不同。

薪酬范围

根据不同的职位和资历，教师的年薪范围可能在38-70万元之间，特别优秀的教师可能享受更高待遇。

其他补贴

教师可能还会获得深圳市高层次人才奖励补贴、科研启动经费等额外补贴。

特定职位的薪资

“百人计划”教师岗位实行基础年薪+岗位津贴制度，基础年薪执行预聘-长聘制教师薪酬标准和发放规则，岗位津贴标准一般为24万/年，每个月随工资发放。预聘-长聘制助理教授年薪37万起，副教授年薪45万起，教授年薪59万起。博士后综合年薪33万元起，优秀博士后可以享受富有竞争力、可持续发展的优厚待遇。专职研究人员综合年薪29万元起。

收入情况

有教授的平均工资达23978元/月，其中33%的教授收入位于20000-25000元/月的区间，另外33%的教授收入位于30000-35000元/月的区间，平均年终奖为45000-49000元。

建议

新入职教师：刚入职的教师月薪大约在6000-7000元之间，建议新教师在入职前了解清楚学校的详细待遇政策，包括各类补贴和福利。

中级和高级职位教师：根据职位和资历，中级和高级教师的年薪和月薪范围较广，可以从38万元到70万元不等，具体薪资水平取决于个人的能力和学校的具体政策。

高层次人才：对于特别优秀的教师，可以享受更高的待遇，如“百人计划”教师岗位的最高年薪可达59万元，并且还有额外的补贴和福利。

这些数据提供了一个大致的薪资范围，但具体情况还需根据个人的资历、职位以及学校的最新政策来确定。