近年来，大学毕业生的薪酬水平呈现上涨趋势。根据麦可思近十年的报告，大学生（包括本科和高职）毕业半年后的平均薪酬水平，从2010届的2479元，一路上升到2019届的4868元，涨幅接近一倍，为96.35%。其中，本科毕业生的平均薪酬水平更高，但涨幅并不如高职，2010届毕业半年后的薪酬为2815元，2019届为5440元，上涨93.25%。

此外，2014届中国大学毕业生半年后的平均月收入为3487元，比2013届（3250元）增长了237元，比2012届（3048元）增长了439元，三届增幅为14.4%。2024年，清华大学毕业生的平均薪酬达到了13221元，位居全国最高。

建议：

学历层次：

博士及以上学历的毕业生起薪最高，硕士次之，专科最低。高学历往往意味着更高的职场竞争力和薪酬回报。

院校背景：

985、211院校的毕业生在薪酬上享有明显优势，各学历层次的起薪均高于一般院校毕业生。

专业选择：

某些专业的毕业生起薪点较高，如土建类和医学类专业。选择合适的专业有助于在职场上获得更高的起薪。

这些数据表明，随着经济的发展和就业市场的竞争加剧，大学毕业生的薪酬水平整体呈现上涨趋势，但不同学历层次和专业之间的薪酬差异仍然显著。因此，选择合适的专业和院校，提升自身竞争力，是提高薪酬水平的关键。