大学求职简历的合适页数主要取决于个人经历和展示的内容。一般来说， 1-2页的简历是比较合适的。以下是一些支持这一观点的理由：

简洁明了：

简历的目的是让招聘者快速了解你的核心能力和经历，1-2页的简历可以更简洁明了地展示这些信息。

突出重点：

在有限的页数内，可以更有针对性地突出自己的优势和亮点，避免冗长和无关紧要的内容。

易读性：

简历需要易读，如果内容过多，可能会导致阅读难度增加，影响招聘者的判断。

时间效率：

招聘者每天需要筛选大量简历，一页纸的简历可以节省他们的时间，提高筛选效率。

当然，也有特殊情况需要考虑。例如，如果你有特别丰富的实践经验或项目经历，可以适当增加一页来详细展示。但总体来说，1-2页简历是大多数情况下最合适的选择。

建议：在撰写简历时，尽量精简内容，突出重点，确保每一页都能体现出你的核心能力和价值。如果确实需要多页，也要注意逻辑清晰，避免信息堆砌。