暨南大学的毕业生薪酬情况如下：

国家级领军人才/学科带头人岗位

综合年薪税前约65-140万元，具体面议。

优秀青年教学科研岗

综合年薪税前约30-75万元。

入选青蓝学者，首聘期可在年薪基础上增加5万元/年。

入选广东省博士后项目，首聘期可在年薪基础上增加10万元/年，首聘期满后继续在校工作3年，可额外再增加40万元。

提供税前最高200万元购房补贴和安家费（同城引进除外）。

为新进教师发放租房补贴3年，中级约1.8万元/年，副高约3万元/年。

工科二级教授

月薪3.2万元。

公积金基数为全额薪资比例12%。

年底绩效奖金12万元。

节日福利每年5000元。

年总包到手约56万元。

科研绩效18万元，两年一次科研考核，科研成果不达标不聘用。

理科副教授

每月工资1.5万元。

双边公积金合计5000元。

一年6万元。

年底绩效奖金6万元。

全年节日福利5000元。

年总包到手约29.5万元。

工科讲师

每月工资1.2万元。

双边公积金合计4000元。

一年4.8万元。

绩效每学期1.5万元，一年3万元。

全年节日福利合计5000元。

年总包到手约21万元。

2017届平均薪资

平均薪资约8283元。

2015届平均薪资

平均薪资约9940元。

2013届平均薪资

平均薪资约12226元。

2017年本科毕业生平均月收入

平均月收入6306元。

2023届研究生平均月收入

平均月收入11636元。

2020届本科、硕士、博士毕业生的月（均）收入

本科：7688元。

硕士：9263元。

博士：

12542元。

优秀博士生攀登计划

年薪最高可达10万元，与副教授同等待遇。

这些数据提供了暨南大学毕业生在不同岗位和学历层次上的薪酬范围，整体来看，暨南大学的薪酬体系较为优厚，尤其是对于高层次人才和优秀博士生。建议毕业生根据自身条件和发展目标，选择合适的岗位，并充分利用学校提供的各项福利和待遇。