大学老师的工资并不是一个固定的数额，而是由多个因素共同决定的，包括地区、学校级别、职称、工龄以及工作表现等。以下是一些具体的工资范围：

基本工资

助教：在一线城市的985或211高校，基本工资约6000-8000元；在二三线城市或偏远地区，基本工资约5000元左右。

讲师：在一线城市的985或211高校，基本工资约8000-12000元；在二三线城市或偏远地区，基本工资约6000-8000元。

副教授：在一线城市的985或211高校，基本工资约12000-18000元；在二三线城市或偏远地区，基本工资约8000-12000元。

教授：在一线城市的985或211高校，基本工资上限能达到2万元以上；在二三线城市或偏远地区，基本工资可能在1.5万元以内。

津贴和补贴

岗位津贴：如辅导员津贴、行政职务补贴等，承担额外工作时会有对应补贴。

地区补贴：经济发达地区如北京、上海的高校，补贴普遍较高。

专项补贴：如科研带头人或有重点项目，学校会发额外津贴。

绩效奖金

绩效奖金与教学质量、学生反馈、评估成绩等因素挂钩，属于“干得多、拿得多”的部分。

重点高校：绩效高到离谱，一篇顶级论文能带来几万元奖金。

福利收入

包括住房公积金、年终奖、寒暑假工资等，这部分因学校和地区而异。

建议

选择学校：如果追求高收入，建议选择一线城市的985或211高校。

提升职称：职称越高，基本工资和绩效奖金通常也越高。

多做科研：科研项目和论文发表能带来可观的科研奖金和绩效奖金。

地区选择：在偏远地区工作可能会有较低的底薪，但可能会有额外的补贴。

这些信息提供了一个大致的工资范围，但具体情况还需根据个人的学校、职称、工作表现等因素进行具体分析和评估。