大学没有编制的工资水平因岗位、地区、学校等因素而异。以下是一些具体的案例和数据：

大学后勤工资

在一些情况下，没有编制的大学后勤工作人员的工资大约在3000-4000元左右，并且提供五险一金等待遇。

大学讲师工资

在安徽，公立二本院校的讲师即使没有编制，工资也能达到到手6200元/月，公积金双边2100元/月，加上奖励和课时费，年收入大约在7万元左右。

在安徽，普通一本院校的讲师到手工资为5200元/月，公积金2800元/月，年终津贴1.8万元，一次性奖励3.9万元。

大学行政人员工资

有案例显示，有硕士毕业生在大学做行政工作，工资仅有4000元/月，且与正式编制员工待遇相差50%。

大学老师工资

在厦门，高校老师即使没有编制，年收入也能达到20万元以上，包括基本工资、绩效工资津贴和年终奖金。

在南方科技大学，在读博士生的月收入约为8000元，全年收入近10万元。学校为博士后提供30万-40万元的年薪，特别优秀的候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。

大学非编制工作人员待遇

在广西的普通高校，非事业编制人员（如辅导员、打杂人员等）的待遇由大学支付，具体待遇包括每月到手工资、年终绩效考核奖金、公积金和住房补贴等。具体待遇可能因学校政策而异，建议咨询人事处。

建议

了解具体岗位：不同岗位的工资水平差异较大，建议了解具体岗位的工作内容和职责，以便更准确地评估工资待遇。

地区差异：不同地区的经济发展水平和生活成本不同，工资水平也会有所差异。

学校政策：不同学校的待遇政策不同，建议直接咨询目标学校的招聘部门或人事处，获取最准确的招聘信息。

这些信息提供了一个大致的参考范围，但实际工资可能会因各种因素有所调整。