大学科员的工资水平受多种因素影响，包括地区、职级、工作年限等。以下是一些具体的工资情况：

双鸭山市辖区内的某高校

本科毕业生入职两年左右，职级为科员，每月应发工资为4900元左右，扣除五险一金后每月实发到手有3700元左右，公积金双边每月一共缴纳1200元上下。其他福利待遇包括一年工会福利约1000元，取暖补贴约900元，年终奖政府统一13薪2000多元，学校单独绩效约4000元。

一般地区

普通科员和科员的工资范围在2000-3000元之间，但具体数额会因地区而异。

艰苦、边远地区

分配到艰苦、边远地区工作的大中专以上毕业生，职务工资可高于同类人员一至二档。

税务局

在税务局工作，如果属于比较低消费的地区，每个月的工资处于3000到4000元之间，年底会有其他奖励政策，全额工资在5000到6000之间，住房公积金每个月也有1500上下。

综合以上信息，大学科员的工资水平在3000-6000元之间，具体数额取决于所在地区的经济水平和具体岗位。在双鸭山市辖区内的某高校工作的大学科员，其工资及福利待遇相对较高，每月应发工资为4900元左右，扣除五险一金后每月实发到手有3700元左右，另有公积金、工会福利、取暖补贴、年终奖等。

建议：

选择工作地点和岗位时，可以综合考虑当地的经济水平和福利待遇，以选择最适合自己的工作。

对于刚入职的大学科员，建议积极工作，提升自己的职业技能和职级，以便在未来获得更高的工资和更好的福利待遇。