关于大学生进入体制内的比例，有不同的数据来源提供了不同的数字。以下是一些关键点：

1.  清华大学：

2021届毕业生中，有69.9%的毕业生进入了体制内单位，其中包括党政机关、事业单位和国有企业。

硕士毕业生进入体制内的比例超过60%，而博士生进入体制内的比例接近80%。

2.  北京大学：

2019年北京大学毕业生就业质量报告显示，有接近50%的毕业生选择进入体制内。

2021年，超过四分之三的北大毕业生进入体制内，即大约40%左右。

3.  总体趋势：

近年来，进入体制内的名校毕业生比例呈现增加的趋势。例如，2017年以前，清华毕业生进入体制就业的比例一直稳定在70%以上，近五年这个数字同样维持在60%以上。

综合以上数据，可以得出以下结论：

清华大学毕业生进入体制内的比例约为69.9%。

北京大学毕业生进入体制内的比例约为40%至50%。

总体来看，进入体制内的大学生比例在60%以上。

这些数据表明，进入体制内的大学生比例较高，并且这一比例呈现逐年增加的趋势。体制内工作因其稳定性、福利待遇和社会地位等因素，吸引了大量高校毕业生的关注。