关于大学拖欠工资的具体金额，有如下信息可以参考：

至少5万6千 ：有案例显示，老板拖欠了五个月工资，总额达5万6千多元。

赔偿标准

拖欠工资的赔偿标准一般情况下是按照应该支付的金额的百分之五十到百分之一百进行赔偿。

如果用人单位的劳动报酬比最低的工资标准还要低，可以要求用人单位赔偿相应的差额。

用人单位拖欠劳动者工资的金额在1000元或以下的，应该赔偿劳动者工资总额百分之50的违约金；工资总额在1000元以上的，应该赔偿劳动者工资总额百分之100的违约金。

拖欠一个月工资未履行到位的，违约金可以依照未履行月工资总额的3%计算；超过一个月以内的，可以依照未履行月工资总额的4%计算。

建议：

如果你被大学拖欠工资，首先应该与大学协商解决，如果协商无果，可以向当地的劳动行政部门投诉，并要求支付拖欠的工资及相应的赔偿金。

如果需要法律帮助，可以咨询律师，了解具体的法律程序和费用。