东北的大学讲师收入情况如下：

普通讲师或副教授级别

在东北整体消费较低的背景下，普通讲师或副教授一年的收入大约在10~15万元之间。

新毕业的博士生

新毕业的博士生到东北大学，两年内按照副教授待遇给，如果两年后未评上副教授，则恢复讲师待遇。讲师的月纯收入大约为2700元左右，讲课课时费很低，可能是五元一课时。

具体高校教师待遇

黑龙江省某省属高校：副教授职称的月到手工资约6900元，讲课费每月3200元，公积金每月1180元，年终绩效奖金2021年共12000元，取暖费补贴每年2760元，年底第13月工资约6000元。整体年收入包括公积金和奖金大约在15万元左右。

哈尔滨市某高校：刚入职的年轻讲师一个月到手工资约4000多元，公积金每月1200多元，博士津贴几百元，课时费一年约1万元。整体年收入包括公积金和奖金大约在8万元左右。

沈阳市某211高校：文科讲师月到手6.5万元，无年终奖，公积金5000元。

大连市某省属师范类高校：文科副教授月到手1万元，年终1万元，公积金5000元。

大连市某省属财经类高校：经管类讲师月到手1万元，年终2-3万元。

锦州市某省属综合类高校：文科讲师月到手8000多元（含房补和博士补贴2400元），安家费10万元。

沈阳市某市属大专院校：文科讲师月到手7000元，年终2-3万元，公积金2000元。

沈北新区某211高校：经管类师资博士后全包25万元，房补每月1500元。

大东区某综合类大专院校：文科讲师月到手7200元，年终2-3万元，公积金2000元。

建议

新毕业的博士生：如果两年内评上副教授，待遇将大幅提升至副教授级别，建议尽快评职称以获得更高收入。

年轻讲师：刚入职的年轻讲师收入相对较低，但随着职称的提升和经验的积累，待遇会逐渐提高。建议注重教学和科研，积极申请项目和科研奖励，以提高整体收入。

整体来看：东北地区的大学讲师收入相对较低，尤其是与南方地区相比。如果追求更高收入，可以考虑跳槽到南方地区或选择其他职业发展道路。