大学毕业后，毕业生的工作变动情况因个人情况、行业、地区等因素而异。以下是一些概括性的数据：

2009年数据

"211"院校的毕业生半年内的离职率是22%，非"211"本科院校的离职率是33%。

三年内平均工作单位数，"211"院校为1.7个，非"211"本科院校为1.9个，平均每人换过将近两次工作。

2012年数据

大学毕业生毕业三年内平均为2.2个雇主工作过。其中，本科毕业生的平均雇主数为1.9个，高职高专毕业生的平均雇主数为2.5个。

2020年数据

有57%的大学生毕业后变动工作两次以上，其中变动3次以上的占32%。

2024年数据

有40%的2013届大学生在毕业三年内转换了职业，其中本科毕业生的职业转换率为31%。

综合以上数据，可以得出以下结论：

大学毕业生在毕业后的一段时间内，有相当一部分人会选择换工作，有的人甚至可能转行。

工作变动的频率和次数受到多种因素的影响，包括个人职业规划、行业特点、市场需求等。

因此，大学毕业后， 大约有一半的毕业生会变动工作两次以上，这意味着大部分毕业生在职业生涯中会至少更换两次工作。