大学招聘时对学校的具体要求因企业、行业和地区的不同而有所差异。以下是一些常见的情况：

国内顶级名校

清华大学、 北京大学、 中国人民大学、 复旦大学、 上海交通大学和 浙江大学被普遍认为是国内最顶尖的六所高校，其毕业生在招聘市场上享有极高的声誉和竞争力。

世界排名前10的高校

对于国外院校，通常要求毕业于世界排名前10的高校，如牛津大学、剑桥大学、哈佛大学、耶鲁大学等。

QS排名前50的大学

在国内，许多知名企业和金融机构在招聘时偏好QS排名前50的大学毕业生，如国有银行、股份制银行总行、顶尖投行等。

QS排名前100的大学

一些中小型互联网公司和事务所倾向于招聘QS排名在200至200+的大学毕业生。此外，某些特定行业的企业，如互联网、金融、咨询和快消品等行业的领先企业，在招聘时也倾向于参考QS世界大学排名。

特定行业或地区的企业

某些行业或地区的企业可能有更具体的要求，例如，某些央企在招聘时可能更关注QS排名前100的高校毕业生，而一些地方性的选调生招聘政策则可能要求毕业于QS排名前50的高校。

建议

了解企业需求：在求职前，仔细研究目标企业的招聘要求和偏好，了解其是否对特定排名有明确要求。

综合评估：除了排名，还要综合考虑自己的专业背景、实习经历、技能特长等多方面因素，以提升自己的竞争力。

关注行业动态：不同行业和企业在招聘时的标准和要求可能会有所不同，及时关注行业动态和招聘信息，以便更好地准备。

通过以上信息，你可以更准确地了解大学招聘时对学校的具体要求，从而更有针对性地准备求职材料。