西安大学讲师的工资水平受多种因素影响，包括职称、工作经验、学历、所在地区以及学校的具体政策等。根据最新的可靠数据，我们可以得出以下结论：

刚参加工作的年轻讲师

初级讲师的月工资大约在5000-7000元之间，年收入在6万至8万元之间。

有一定工作经验的讲师

工作2年多的讲师，月工资收入在9000元左右，年收入在10万元以上。

博士研究生毕业的讲师

可能会有更高的工资水平，例如某位博士讲师的月工资到手7200元，公积金单月630元，年底绩效1万元。

综合以上信息，可以得出西安大学讲师的月工资大致在5000-15000元之间，具体数额取决于个人的职称、工作经验和所在学院或部门的实际情况。对于刚参加工作的年轻讲师，初始工资可能较低，但随着工作经验的积累和职称的提升，工资水平有望逐步提高。

建议：

对于即将进入西安大学工作的讲师，建议提前了解学校的薪酬体系和福利政策，以便更好地规划个人职业发展。

对于已经在校工作的讲师，可以通过积极参与科研项目、教学活动和兼职工作等途径，提高自己的收入水平。