银川的就业情况可以从以下几个方面进行概述：

就业市场活跃度 ：近年来，银川的就业市场逐渐活跃，特别是在工业生产稳定复苏和服务行业持续改善的背景下，劳动力需求有所增加。

就业难度

银川的人口基数较小，就业岗位相对较少，加之本地企业优先招聘本地籍人员，对外来人员就业造成一定难度。

银川的经济发展相对滞后，就业岗位较为单一，对求职者的专业技能要求较高。

就业环境与治安

银川的城市环境较好，交通流畅，治安状况也相对较好。

银川的人口多为移民，普遍比较热情好客。

工资水平

银川的工资水平因行业、职位和个人能力等因素而异。一般工作和技术工种的工资水平在600-2000元不等，具体还需根据市场情况和个人能力确定。

行业发展

旅游业：

银川作为宁夏回族自治区的首府，拥有丰富的旅游资源，如西夏王陵、镇北堡西部影城等著名景点。这些旅游资源吸引了大量的国内外游客，因此，酒店管理、导游服务、旅游策划等相关职位的需求量较大。

建筑与房地产：随着银川市的城市建设和房地产开发项目的增多，建筑工程师、房地产销售、物业管理等职位的需求也在增加。

IT与互联网：近年来，银川市政府大力推动信息化建设，吸引了多家互联网企业和科技公司入驻。这些企业需要大量的软件开发工程师、网络运维人员、产品经理等专业人才。

教育培训：随着人们对教育重视程度的提高，银川的教育培训行业也在快速发展。无论是公立学校还是私立培训机构，都需要大量的教师和培训师。

医疗保健：随着人口老龄化的加剧，银川的医疗保健行业也在不断扩大。医院、诊所、养老院等机构对医生、护士、康复治疗师等专业人才的需求日益增长。

建议

专业技能：考虑到银川的就业岗位较为单一且对专业技能要求较高，建议外来人员提升自身专业技能，以增加就业竞争力。

行业选择：可以根据银川的行业发展趋势，选择旅游、建筑、IT、教育、医疗等行业的相关职位，这些行业目前需求较大，就业前景较好。

本地化：由于本地企业优先招聘本地籍人员，外来人员可以考虑在银川建立人脉，了解本地市场，增加就业机会。

总体来说，银川的就业情况在逐步改善，但外来人员仍需面对一定的就业难度。通过提升专业技能和选择合适的行业，仍有机会在银川找到满意的工作。