财务管理专业的就业缺点主要包括以下几点：

竞争激烈：

由于该领域的专业人才需求量大，导致就业竞争非常激烈。为了在众多求职者中脱颖而出，学生需要不断提升自己的专业技能和知识水平。

工作压力大：

财务管理工作通常要求高度的责任感和精确性，工作强度较大，有时需要加班处理紧急事务。

人才结构失衡：

虽然财务管理专业培养了大量的基础人才，但高级应用型人才相对匮乏。许多学生在学习过程中可能过于注重理论，缺乏实际操作经验，导致在实际工作中难以应对各种复杂问题。

理论与实践脱节：

传统的教育模式可能过于注重理论知识的传授，而忽视了学生的实践能力培养。这使得许多学生在毕业后虽然掌握了理论知识，但在实际工作中却难以应用。

数学基础要求高：

财务管理专业需要一定的数学基础，尤其是高等数学知识。如果数学基础薄弱，学生在学习过程中可能会感到吃力。

软件技能需求：

随着企业信息化程度的提高，熟练掌握财务管理软件（如用友、金蝶等）成为一项重要技能。学生需要花费时间和精力学习和掌握这些软件。

综上所述，虽然财务管理专业具有广阔的应用前景和系统的知识体系，但学生在就业过程中仍需面对诸多挑战。为了提高就业率，学生应注重实践能力的培养，熟练掌握相关软件和工具，并不断提升自己的综合素质和专业技能。