大学后勤工作人员的工资水平受多种因素影响，包括所在高校、地区、岗位性质（编制内或合同工）等。根据最新的可靠数据，大学后勤工作人员的工资范围大致如下：

合同工或非正式编制人员

工资水平在3000-4000元左右，且享有五险一金等待遇。

编制内人员

工资水平通常在5000元左右，加上绩效和公积金，每年收入可达10万元以上。

试用期人员

根据《陆军军医大学聘用社会人员管理规定（试行）》，试用期工资为本科生4500元/月，专科生3500元/月，高中3000元/月。正式录用后，工资会根据相应级别确定，并享受大学聘用人员的所有福利待遇。

建议

编制内与合同工差异：选择后勤岗位时，编制内人员通常享有更高的待遇和稳定性，而合同工或非正式编制人员在薪资和福利方面可能较为灵活，但可能面临工作强度大、稳定性较差等问题。

地区差异：不同地区的经济发展水平和高校实力不同，导致后勤人员的工资水平也存在较大差异。一般来说，大城市和知名高校的工资水平会相对较高。

个人发展：无论选择何种岗位，都应关注个人职业发展和晋升机会，以便在未来获得更好的薪资待遇和职业前景。

这些信息可以帮助你更全面地了解大学后勤岗位的薪资水平，从而做出更合适的选择。