兰石化就业率高的原因主要可以归纳为以下几点：

专注培养技术技能：

兰州石化职业技术大学专注于培养学生的技术技能，而非单纯追求学术学位。这种教育模式使得学生在校期间能够掌握实用的专业技能，从而增强了他们的就业竞争力。

校企合作模式：

学校与石化等行业的企业建立了密切的合作关系，实施“订单式”培养模式。这种模式不仅使学生能够了解企业的实际需求，还能在真实的工作环境中学习实践，进一步提升了他们的就业竞争力。

高就业意愿：

近60%的毕业生选择进入大型国有企业，这一数字在当年毕业生就业市场上显得格外耀眼。这不仅反映了学生的高就业意愿，也体现了学校教育质量的认可度。

市场导向的专业设置：

学校根据市场变化及时调整专业设置，重视专业优势的打造和人才的系统培养。这使得学校的专业设置更加贴近市场需求，学生毕业时能够迅速适应企业的需求。

强大的就业指导和服务：

兰州石化职业技术学院党委始终把促进毕业生就业当作学院的头等大事来抓，注重毕业生就业工作队伍建设和经费投入，不断完善就业制度和简化就业流程，提供优质的就业指导和服务。

行业需求旺盛：

由于兰州石化以化工生产为主，化学工程等相关专业的毕业生备受用人单位欢迎，且薪酬较高。这使得这些专业的学生在就业市场上具有较大的优势。

综上所述，兰石化就业率高的原因在于其专注于技术技能培养、紧密的校企合作模式、高就业意愿、市场导向的专业设置、强大的就业指导和服务以及行业需求旺盛等多方面因素的共同作用。