大学老师死亡补偿的具体金额会根据教师的死亡原因、身份以及是否因工死亡而有所不同。以下是几种不同情况下的补偿标准：

因工死亡

一次性抚恤金：为本人生前40个月基本工资或基本退休费。

丧葬费：约5000元。

供养亲属抚恤金：

配偶：每月约40%的职工本人工资。

其他亲属：每人每月约30%的职工本人工资。

孤寡老人或孤儿：在上述基础上增加10%。

一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

因病死亡

一次性抚恤金：为本人生前20个月基本工资或基本退休费。

丧葬费：约4000元。

遗属生活困难补助费：

非农户：

1人月补助约210元，2人以上每人月补助约190元。

农业户口：

1人月补助约170元，2人以上每人月补助约150元。

其他情况

离退休人员：因公死亡的，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资。

病故人员：一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资。

建议

确认死亡原因：首先需要确定教师的死亡原因，是否为因工死亡或因病死亡，因为这会直接影响补偿金额的计算。

收集相关证明：家属需要准备教师的工资单、死亡证明等相关文件，以便准确计算各项补偿金额。

咨询专业人士：在处理此类事宜时，建议咨询专业的法律或人力资源顾问，以确保家属能够获得应有的补偿。

这些标准可能会随时间和政策的变化而调整，建议在具体操作时参照最新的法律法规和相关政策文件。