大学老师的绩效工资因学校、职称、教学、科研等因素而异。以下是一些参考信息：

基本工资

初级职称：约3000~4000元

中级职称：约4000~5000元

副高职称：约7000元

正高职称：约9000~11000元

课时工资或绩效工资

通常占工资的10%左右

奖金

奖金数额因人而异，少的一万多元，多的2~3万元

年底绩效奖金，根据工作表现和科研贡献，可能从2万到更多不等

其他收入

副教授带学生和专家评审可能获得额外收入，平均一年约1万左右

科研奖励，不固定，一般一年约2万左右

额外绩效

基本绩效与考核任务和职称挂钩

额外绩效与完成的教学工作量挂钩，每增加一个课时的收入为税前50元

民办大学绩效工资

根据教职工的工作业绩、教学成果、科研贡献等因素发放

具体案例

某“四非”高校，不同职称的教师有不同的基本考核任务和对应的基本绩效工资。例如，十级讲师的基本绩效工资为15044元，七级副教授为19147元，而四级教授的基本绩效工资为21883元

综上所述，大学老师的绩效工资并没有一个统一的数额，而是根据多种因素综合计算的。基本工资、课时工资、奖金和其他收入共同构成了教师的总收入。建议您根据所在学校的具体政策和个人情况，进一步咨询相关部门或同事，以获取更准确的信息。