大学护理老师的工资水平受多种因素影响，包括地区、学校性质、职称以及教学经验等。以下是一些概括性的信息：

职称影响

初级职称的护理专科大学老师工资大约在4000-6000元之间。

中级职称的老师工资在6000-10000元之间。

高级职称的老师工资可能超过10000元。

地区差异

经济发达地区的大学护理老师工资可能会更高。

具体案例显示，护理学院教师的月均薪资范围在6K-20K之间，其中6K-8K占比13.0%，8K-10K占比13.0%，10K-12K占比17.0%，12K-15K占比14.0%，15K-20K占比24.0%。

某些情况下，护理教师在一线城市的年薪可能更高，因为一线城市和发达地区的大学往往提供更高的薪酬待遇。

其他收入

一些学校可能会提供额外的奖金和补贴，如科研项目奖金、课时费等。

高校讲师（中级职称）年薪在15万到20万之间，每月收入大约一万元。

有编制的讲师年收入在20-30万之间，无编制的讲师年收入在10万左右。

其他福利

护理教师的待遇还包括固定工资、绩效奖金、节假日津贴、个人成果奖励（如发表论文或专利）等。

综合以上信息，大学护理老师的工资水平存在一定的范围，具体工资取决于多种因素。一般来说，初级职称的老师工资较低，中级职称的老师工资适中，而高级职称的老师工资较高。此外，经济发达地区和一线城市的大学往往能提供更高的薪酬待遇。建议在选择成为大学护理老师时，综合考虑个人职业规划、地区差异以及学校提供的额外福利等因素。