大学纯科研岗位的工资待遇根据岗位类型、学历、工作经验以及所在地区和学校等因素的不同而有所差异。以下是一些具体的信息：

研究生工资

研究生的月工资大约为1000元左右，这是学校和老师发放的，不同课题组之间的工资可能会有所不同。博士研究生的月工资通常在2000多元，而研究员的工资则更高。

常规收入

科研人员的常规收入并不是很高，但经常会有不定期的科研经费、课题费和专家补贴等。学科带头人的年薪通常在18万元起，而正常的工资范围在3000-6000元之间。然而，科研人员的主要经济来源还是科研项目，即使没有项目，通过给别人打下手或跑腿也会有一些收入。具体的分配比例要看相关制度和项目负责人的态度。

本科和硕士工资

本科生的起薪通常在一个月一千七八左右，一年后可能会涨到两千多元。研究生的起薪大约在一个月三千元左右，后续也可能会有所上涨，最高可能回到六千元。

科研助理工资

科研助理的税前工资为5000元/月，而开发工程师的税前工资在6000-20000元/月之间。

其他待遇

一些科研岗位可能提供综合月薪5-7K，包括五险一金、带薪寒暑假、周末双休、提供住宿和餐补等福利。

特聘教授岗

特聘教授岗位的薪酬待遇非常高，税前年薪不低于70万元，加上科研成果奖励，税前安家费不低于100万元，并且提供一套120平方米左右的校内住房，以及科研启动费和平台建设经费500-800万元。

建议

研究生：如果选择从事科研工作，研究生阶段的工资虽然不高，但可以通过科研项目和补贴获得额外收入。建议选择有稳定科研经费和良好导师指导的课题组。

本科生：本科生从事科研工作的机会较少，起薪较低，但可以通过实习和项目参与来增加收入。

科研助理：科研助理岗位的工资相对较高，适合希望稳定从事科研工作的人员。

特聘教授：对于有志于在科研领域取得突出成就的人才，特聘教授岗位提供了非常优厚的待遇，包括高额年薪和科研资金支持。

这些信息仅供参考，具体工资待遇可能会因学校、地区和课题的不同而有所调整。建议直接咨询目标岗位或查看相关招聘网站以获取最准确的信息。