大学任课老师打分的具体情况会 取决于多种因素，包括学校的评分标准、任课老师的个人判断以及学生的平时表现等。以下是一些可能的打分依据和情况：

期末考试成绩：

老师通常会根据期末考试成绩进行打分，这部分成绩一般占比较大，比如70%左右。

平时成绩：

平时成绩通常包括上课表现、作业完成情况、出勤率等。具体打分条件可能包括：

迟到一次扣一分；

旷课一节扣5分；

上课扰乱课堂纪律扣3分；

上课回答问题加1分；

未完成一次作业扣10分；

作业获得A评级加3分；

作业获得C或者更低评级扣1分。

总评成绩：

很多情况下，总评成绩是期末考试成绩和平时成绩按一定比例综合得出的。比如，有的学校可能是60%的卷面成绩加40%的平时成绩。

老师的主观判断：

除了上述客观条件外，老师的主观判断也会影响打分。例如，如果学生得罪了老师，即使卷面成绩很高，也可能因为平时成绩被扣很多分而挂科。

建议

了解学校政策：首先，学生应该了解所在学校具体的评分标准和政策，这样可以根据自己的表现有针对性地准备。

保持良好的表现：在上课、作业和出勤等方面表现良好，有助于提高平时成绩。

及时沟通：如果有任何疑问或需要解释，建议及时与任课老师沟通，以免因误解而影响成绩。

希望这些信息对你有所帮助。