大学老师的基金金额因多种因素而异，包括地区、学校、职称、教龄、课时费、绩效奖金、科研奖励等。以下是一些具体的基金金额信息：

住房公积金

大学教师的住房公积金大致在2000-4000元之间。

缴存比例通常不低于职工上一年度月平均工资的5%，具体比例可能因城市而异，有的地方最高可达12%。

各类补助金

职称补助：

正高级职称：每年5600元。

副高级职称：每年4800元。

中级职称：每年3920元。

其他人员：每年3360元。

课时津贴：根据实际课时按劳取酬。

绩效奖金：学期和学年奖金，通常占工资的10%左右。

科研奖励：

发表论文奖金、科研成果奖金（纵向和横向）、发明专利奖金、技术成果奖金等。

导师基金

导师基金数额依据导师的经济能力而定，具体数额因学科、级别和职称而异。

理工科导师的补助一般较高，可能在30万以上；人文社科类导师则在10万以上。

其他补助来源

研究生还可以通过参与科研项目、教育培训等方式获得额外补助。

各地政府可能提供不同的研究生资助政策，如免学费、住房补贴等。

政府基金

浙江省基金资助10万元做3年。

国家自然科学青年基金3年只有30万元。

上海市科教系统人才工作推进会设立上海高校选拔培养优秀青年教师科研专项基金，资助人一次性启动经费1-3万元。

创新基金项目

甘肃省高校教师创新基金项目获批项目经费8万元。

综上所述，大学老师的基金金额因个人情况和工作环境的不同而有较大差异。建议您根据所在地区和学校的相关规定，详细咨询相关部门以获取最准确的基金金额信息。