大学教务奖励金的数额因学校、奖项类型、评选标准等因素而异。以下是一些具体的奖励金额示例：

教案月检优秀奖：

50元。

月全勤奖：

20元。

教学、教研工作服从安排，任务完成出色，有示范作用奖：

50元。

作业布置、批改认真，全批全改，次数多，人数齐，效果佳奖：

50元。

上课管教管导，课堂氛围活跃，违纪人次少，教学效果好奖：

50元。

技能抽查合格率100%按每班奖50元，其中优秀率达60%以上奖的按每班奖100元 。

月到课率达100%奖励班主任100元，达97%以上奖奖励班主任50元。

手机管理到位，上课期间一月没有一人次玩手机奖励班主任50元；月平均玩手机人次在班级人数5%以内奖励班主任30元。

学生、教研组评教优秀率达90%以上奖励30元。

教学比武获一等奖奖300元，二等奖奖200元，三等奖奖100元。

技能竞赛获市级一等奖奖800元，二等奖奖500元，三等奖奖200元；获省级一等奖奖1000元，二等奖奖800元，三等奖奖600元。

论文获市级一等奖奖300元，二等奖奖200元，三等奖奖100元；获省级一等奖奖500元，二等奖奖400元，三等奖奖300元。

在省级、国家级公开发行的教育教学刊物上发表署有校名的一篇在2000字以上的论文奖励1000元。

大学助教的奖金约为1000~14,000元/月，平均奖金约6000多元。

教育教学成果最高奖励达60万元。

两年评选一次，每次评选10人，每人奖励2万元。

校级青年教学能手每两年评选一次，每次评选20人，每人奖励1万元。

本科教学贡献奖每年评选一次，每人奖励0.8万元。

青年教师教学奖：

奖金每人0.3万元。

乡村教育“奖教学金”：

教师获得1000元，学生获得500元。

这些奖励金的具体金额和发放标准可能因学校、奖项类型和评选条件的不同而有所变化。建议您查阅所在学校或相关机构的具体奖励办法以获取最准确的信息。