双非本科生在就业市场上确实面临一定的挑战，但具体情况会因个人情况、专业选择、行业需求等因素而异。以下是一些关键点：

就业环境不友好

现有的就业环境对双非本科生不太友好，学校受限、学历受限，使得他们的机会之门越来越窄。

国企央企的招聘门槛提升，好岗位基本上非名校硕士生莫属，研发类岗位也要求硕士学历。

人才市场竞争激烈

就业市场人才饱和，岗位有限，企业择优录取，双非本科生在求职过程中处于不利地位。

尽管双非院校也有优秀学生，但比例相对较低，大约只有10% - 15%能够进入大厂。

学历与技能并重

企业在招聘时不仅看重学历，更注重实际能力和经验。如果缺乏一定的技能和经验，双非本科生会处于劣势。

双非本科生可以通过提升专业技能和积累实践经验来增加就业竞争力。

求职策略与心态

双非本科生需要认清现实，从自身优势和兴趣出发，制定合适的求职策略。

踏实努力，做出成就，比一味追求高薪和名校更有助于就业。

行业与岗位选择

选择适合自己的行业和岗位，避开竞争激烈、学历要求高的领域。

技术岗和服务岗等对学历要求相对较低，可以成为双非本科生就业的选择。

建议

提升自身能力：通过自学、培训等方式提升专业技能和实际经验。

广撒网：多投简历，参加各类招聘会，增加就业机会。

定位准确：明确自己的职业目标，选择合适的行业和岗位。

保持积极心态：面对就业压力，保持乐观，坚持努力不放弃。

综上所述，双非本科生在就业市场上确实面临一定的挑战，但通过提升自身能力、明确职业目标、选择合适的行业和岗位以及保持积极心态，仍然有很大的就业机会和可能性。