聘用大学教授的薪酬 存在较大差异，具体取决于多种因素，包括地区、学校级别、个人职称和资历等。以下是一些具体的薪酬范围：

特聘教授和讲座教授

特聘教授奖金为每人每年人民币10万元，同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇。讲座教授奖金为每人每月人民币1.5万元，按实际工作月支付。

部聘教授

1941年，教育部实行“部聘教授”制，部聘教授每月薪金600元（相当校长待遇），另加发研究补助费400元。到1945年时，部聘教授总数超过600人，其中教授（包括副教授）290人。

当前大学教授薪酬

大学教授的薪酬水平在5000元至10000元之间，具体取决于大学和系教授的级别。

国家外国专家局最近调整的工资指导线显示，一类地区教授的最高工资为15000元，三类地区教授的最高工资为10000元。

国际比较

美国大学教授的年薪一般在7万美元到18万美元之间。

英国大学教授的年薪一般在5万英镑到15万英镑之间。

加拿大大学教授的年薪一般在7万加元到20万加元之间。

澳大利亚大学教授的年薪一般在7万澳元到18万澳元之间。

建议

对于国内高校：在确定教授薪酬时，应综合考虑学校的地理位置、学科特点、教授的学术成就和市场需求等因素。

对于国际招聘：在招聘外籍教授时，可以参考国际市场的薪酬标准，并提供具有竞争力的待遇，以吸引和留住优秀人才。

这些数据和信息提供了一个大致的薪酬范围，但实际薪酬可能会因具体情况而有所不同。建议高校在招聘过程中，与候选人进行详细的沟通和协商，以确保薪酬和待遇的公平性和吸引力。