计算机专业毕业生进入供电局（国家电网）的待遇情况如下：

薪资结构

国家电网的薪资结构包括基本工资、奖金、补助和补贴等，整体薪资水平在14万到25万之间，具体数额根据岗位和地区有所不同。

福利待遇

国家电网为员工提供七险二金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。

此外，还有各种福利补贴、节假日福利和培训机会，使员工生活更加舒适和稳定。

职业发展

国家电网作为国内最大的输电和配电企业，计算机专业人才需求量大，工作稳定且具有较好的发展前景。

提供广阔的平台和机会，让员工能够充分发挥个人能力并获得成长。

具体案例

上海电网的综合薪资在国网各省级电力公司中属于较高水平，新员工入职待遇在一万多元，并有持续增长的趋势。

在某些地区，如河南南阳，供电局转正后的月工资可达16万左右。

建议

岗位选择：根据个人兴趣和职业规划，选择合适的岗位，如信通公司或各地市供电公司的信通部门。

地域选择：不同地区的供电局待遇有所差异，一般来说，经济发达地区的待遇会相对较高。

持续学习：计算机专业毕业生应不断学习新技能，以适应电力系统的不断发展和变化。

综上所述，计算机专业毕业生进入供电局（国家电网）的待遇较为优厚，不仅薪资水平较高，而且福利待遇完善，职业发展前景广阔。建议毕业生在选择工作时，综合考虑自身情况、岗位需求和地域差异，做出最佳选择。