在大学做教管的工资水平受多种因素影响，包括所在城市的经济能力、学校对教学管理工作的重视程度、是否有编制等。以下是一些具体的工资范围：

基本工资

教学管理人员的底薪通常在1800至3000元之间。

助教或讲师的基本工资在4000-7000元之间。

副教授的基本工资在5000-9000元之间。

教授的基本工资在8000元起，优秀的教授可能超过15000元。

额外收入

教学管理人员可能因为参与教学规划、课程管理、师资配置和学生发展等核心领域的工作而获得额外的劳务费用，这部分收入可能从几千到一万多元不等。

绩效奖金通常与科研项目、论文发表等挂钩，985、211高校教授月收入可能数万，普通本科高校和专科院校则相对较少。

大学教师的实际到手工资可能包括公勤补助、绩效、车补、保险等补贴。

地区差异

在一线城市和东部发达地区，大学老师的工资待遇相对较高。例如，北京和上海等地的助教每月工资在6000-8000元，讲师8000-12000元，副教授12000-18000元，教授上限能达到2万元以上。

在三四线城市或者偏远地区，工资水平会低一些，但可能会有额外的补贴，如安家费、住房补助等。

学校级别

985、211等顶尖高校的教授月薪可能过万，甚至数万。

普通本科院校和专科院校的工资水平相对较低，基本工资加课时费，整体在5000-10000元左右。

综合以上信息，大学教管的工资范围较广，具体数额取决于多种因素。一般来说，初级职称的教学管理人员月薪在4000-7000元之间，年薪约7-10万元；中级职称的教学管理人员月薪在5000-9000元之间，年薪约10-15万元；高级职称的教学管理人员月薪在8000-15000元之间，年薪约15-20万元。

建议在选择工作时，综合考虑个人职业发展、学校环境和地区差异，以便找到最适合自己的岗位。