大学老师的退休金数额受多种因素影响，包括个人基本工资、工作年限、所在地区、职务级别以及所在大学的等级等。以下是一些具体的退休金计算方法和示例：

按基本工资和工作年限计算

大学老师的退休金计算方式是根据其退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。例如，工作年限满35年的大学老师，退休费按本人退休时基本工资前两项之和的90%计发。

假设一位大学老师退休前的岗位工资与薪级工资之和为8000元，那么其每月的基本退休工资约为8000×90%=7200元。

按职务级别计算

不同职务级别的大学老师退休金也有所不同。例如，一级教授（院士级别）的退休金会更高，二级教授（学校或学院负责人）的退休金约为12000元，副教授的退休金则在5000元左右。

地区差异

经济发达地区的退休工资相对较高。例如，在上海，一位普通的有一定教龄的老师可能每月能拿到6000元以上的退休工资，甚至更高。

经济欠发达地区的退休工资会低一些，可能每月在3000元至5000元之间。

其他福利

大学老师的退休金还包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等部分。基础养老金根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值来计算，个人账户养老金则根据个人账户储存额除以对应的月数得出，过渡性养老金则是在过渡期内根据实际情况进行计算的特殊养老金。

综上所述，大学老师的退休金没有一个固定的标准，但大致可以参考上述计算方法进行估算。具体数额还需根据个人实际情况和当地政策进行确定。