双一流大学老师的工资 差异较大，具体取决于学校的地理位置、职称、工作经验以及所带课程等因素。以下是一些具体的数字和情况：

1.  中部双一流高校副教授：

年净收入大概在16-17万元之间，包括国家工资、学校津贴绩效、学院奖金、课题组收入、公积金和住房补贴等。

2.  上海某部属高职院校硕士讲师：

月到手工资不足五千元，加上年终奖，勉强一年收入十万。

3.  清华大学教授：

基础工资每月在8000元到2万多元之间，平均每月薪资在1.5万元左右。

4.  江苏普通高校讲师：

平均每月收入10000元，每月公积金双边2200元。

5.  杭州省属高校教辅：

月到手税后收入6000元，年终奖3.5万元。

6.  上海某双一流高校教辅：

工资包括基本工资和月度补贴，到手税后6000元，年终奖3.5万元。

7.  广东某高校：

硕士讲师月到手不足五千元，加上年终奖金，勉强一年收入十万。

8.  同济大学：

平均工资为11274元/月，薪酬范围一般在30-90万之间。

建议

不同地区、不同高校的工资待遇差异显著，建议具体了解和比较目标高校的工资水平。

职称和工作经验也是影响工资的重要因素，职称越高、经验越丰富，工资通常也越高。

课题组和额外收入也是增加总收入的重要途径，可以积极争取参与课题研究和教学项目。

这些数据提供了一个大致的参考范围，但实际工资可能会因各种因素有所调整。