选择岗位时，可以遵循以下步骤和建议：

了解专业相关岗位

通过网络、图书馆、专业书籍等途径，查阅与自己专业相关的资料，包括行业报告、职业指南、招聘网站等，了解相关岗位的名称、职责、要求等信息。

咨询专业人士

向自己的专业导师寻求建议，了解自己所学专业在行业中的就业前景、相关岗位的要求和趋势等信息。

参加招聘会和实习

参加与自己专业相关的招聘会，了解企业的需求和要求，与招聘企业进行交流和沟通。

通过实习或工作经历，了解自己所学专业的实际应用和相关岗位的要求。

筛选目标岗位

根据自己的专业、兴趣、地域等因素，筛选出多个目标岗位，并进行对比分析，找到最适合自己的岗位。

关注目标岗位的报名人数和录取比例，选择竞争相对较小、录取机会较大的岗位。

注意岗位限制条件

在选择岗位时，优先选择限制条件较多的岗位，如限制性别、应届、党员/退役军人、工作经历、资格证等，这样可以减少竞争，提高上岸几率。

利用职位表筛选

打开国考职位表，查找职位表中的“专业要求”一栏，筛选出与自己专业相关的关键词或专业名称，然后仔细阅读相关的专业要求，根据要求的关联度选择是否申请。

考虑职业方向和行业

选择职业方向时，要选对岗位，比如财务、人力资源、研发、营销等，岗位需要专业性的。

选择行业时，企业特别喜欢从同行业招人，越是高级别的岗位，就越喜欢找同行业的。

挖掘自身优势

在报名时，要充分挖掘并展示自身优势，如党员身份、学历、基层服务经验、地域优势等，这些都是在公考中的加分项。

考虑第二专业或跨专业考研

对于想要增加公考机会的学子来说，选择第二专业或跨专业考研是一个不错的选择，但要注意避免盲目跟风或仅凭个人喜好选择，要结合自己的兴趣、特长和职业规划进行综合考虑。

通过以上步骤和建议，你可以更准确地选择与自己专业相关的岗位，提高就业竞争力和成功率。