选择部队文职的专业时，可以考虑以下几个方面：

岗位需求：

首先，了解军队文职岗位的具体需求，包括管理、技术、医疗、教育等领域。根据这些需求选择相应的专业。例如，管理岗位通常需要管理学、医学、工学、文学和教育学等专业背景。

个人兴趣和职业规划：

结合个人的兴趣和职业规划，选择与自己长期发展目标相符的专业。例如，对计算机技术感兴趣的考生可以选择计算机科学与技术、软件工程等专业。

专业热门度：

参考最新的招聘信息和往年的数据，了解哪些专业在部队文职考试中具有较大优势。例如，计算机科学与技术、护理学、管理学、经济学等专业在部队文职中非常热门。

薪资待遇和福利保障：

考虑不同专业的薪资待遇和福利保障。例如，医学类专业如临床医学和护理学在军队医疗机构中有较高的薪资待遇和福利保障。

专业发展前景：

了解不同专业的发展前景和晋升机会。例如，管理学类专业如工商管理和公共管理在军队各级机关、院校等都有需求，且随着管理经验的积累和职务的晋升，收入会有较大提升。

个人能力和特长：

选择能够发挥个人能力和特长的专业。例如，法学类专业可以培养逻辑思维、分析判断和表达能力，适合从事政治工作、法律咨询等相关岗位。

综上所述，选择部队文职的专业时，应综合考虑岗位需求、个人兴趣和职业规划、专业热门度、薪资待遇和福利保障、专业发展前景以及个人能力和特长等因素。