贵阳大学教师的薪资情况如下：

工资水平

根据不同职称和类别，年薪范围从20万到50万不等。

年轻教师刚工作时，月薪大约在3000至4500元左右，具体取决于职称和资历。

教授级别的教师，如副教授，月收入约为4500元左右。

讲师级别的教师月收入约为3000元左右。

博士毕业生刚入职时的工资约为3000元，外加1000元补贴，市政府再提供1000元补贴，总计5000元。

额外福利

教师享受带薪休假，寒暑假正常工资发放。

博士的待遇根据业绩在3年内浮动，优秀者可达24万左右。

学校为博士毕业生提供直聘教授或副教授的机会，根据业绩，三年内的待遇浮动在4万-24万之间。

提供子女就读本校的优惠政策。

按相关规定办理个人五险一金。

对异地在贵阳无住房的教师提供周转性住房。

提供免费工作餐、定期体检、节假日慰问金（或实物）、必要的国内外考察学习等。

其他因素

一些教师可能因为工作压力大而考虑跳槽，但可能面临孩子教育无保障的问题。

综合以上信息，贵阳大学教师的薪资水平相对较高，且福利待遇较为完善。具体薪资会根据教师的职称、类别、工作表现等因素有所不同。对于年轻教师和博士毕业生，学校还提供了一定的补贴和优惠政策。