金融专业在国企中的岗位排名通常基于薪资水平、福利政策、职业发展前景等因素。以下是一些金融专业在国企中的岗位排名：

政策性银行（如国开行、农发行、进出口银行）

特点：直属国务院，提供较多职位，校招看重院校和笔面试，对实习经验要求不高。

薪资水平：中上水平，具体薪资因岗位和工作经验而异。

国有银行（如中农工建交邮）

特点：总行和一线分行提供多个职位，招聘量大，工作稳定且薪资较高。

薪资水平：较高，具体薪资因岗位和工作经验而异。

金融控股集团（如中信集团、光大集团、银河金控）

特点：总部岗位提供较高薪资和福利，但竞争激烈，需要有良好的背景。

薪资水平：较高，具体薪资因岗位和工作经验而异。

四大会计师事务所（如普华永道、德勤、安永、毕马威）审计员

特点：培训制度完善，工作内容有价值，有助于将来跳槽，但起薪较低，工作强度大。

薪资水平：较低，但职业发展前景好。

量化分析师

特点：涉及高端技术和金融市场分析，年薪高，但要求个人能力强，工作压力大。

薪资水平：较高，但具体薪资因个人能力和工作经验而异。

中石油/石化公司投融资部门

特点：央国企工作稳定，压力小，应届生年薪20-30万，但晋升可能较慢。

薪资水平：中上水平，具体薪资因岗位和工作经验而异。

建议

选择岗位：根据个人兴趣和职业规划选择合适的岗位，政策性银行和金融控股集团虽然薪资较高，但竞争激烈；国有银行和四大会计师事务所则提供稳定的职业发展和培训机会。

提升能力：无论选择哪个岗位，都需要不断提升自己的专业能力和综合素质，以应对激烈的竞争和不断变化的市场环境。

关注福利：除了薪资外，还要关注国企的福利政策，如五险一金、带薪休假、员工培训等，这些都会对职业生涯产生重要影响。