山西的大学教师收入情况如下：

太原，某省属师范类高校

讲师：月到手6-7K，公积金1.5K，安家费20W。

大同，某市属综合类高校

副教授：月到手6.8+2K，年终2-3W，安家费30W，生活费10W。

太原，某省属财经类高校

副教授：全年到手13-15W。

太原，某省属科技类高校

讲师：全年9-11W。

吕梁，某市属综合类高校

副教授：月到手7.5K，全年到手11-12W，安家费90W。

太原，某理工类本科高校

讲师：月到手6.3+2K，年终7W，有编制，安家费40W，博士补贴15+43W。

晋中，某省属理工类高校

讲师：月到手5.5K，年终2W。

太原，市属综合类高校

讲师：月到手6.7K，年终3W，安家费30W。

太原，某省属高校

讲师：每月到手工资约5500元，双边公积金约2000元，年终科研绩效和精神文明奖约4万元，综合收入约13万元。

山西民办大学

普通教师：月工资约3000-6000元。

专业教师或招生办老师：月工资较高，特别是招生办老师。

中级职称教师：每月双边公积金1068元，年收入约60460元（不含公积金）。

副教授：月工资约8000元。

助教：硕士毕业的助教，试用期后每月收入近4000元，一年收入约44000元。

山西医科大学

教师平均工资为1734元/月。

综合以上信息，山西的大学教师收入因地区、学校类型、职称、教龄等因素而异。一般来说，省属高校和市属高校的副教授和讲师收入较高，年薪可达10-15万元，甚至更高。民办大学的教师收入相对较低，普通教师年薪约6-7万元，专业教师和招生办老师收入较高，年薪可达8-10万元。此外，博士毕业生和拥有高级职称的教师还会获得额外的安家费和科研启动费等补贴。

建议您根据具体学校和职称情况，进一步向当地教育部门或学校咨询以获取最准确的信息。