国内民航专业的待遇通常是非常优厚的，具体表现在以下几个方面：

职业稳定性

民航专业通常拥有较长的退休年龄，女性为50岁，男性为55岁，并且退休后还有可能被返聘。

福利待遇

民航专业提供五险一金，有些公司甚至提供七险两金。此外，还有各类补贴如车补、饭补、房补、防暑降温费、取暖费、女性卫生费和洗衣费等。

薪资水平

优秀空乘人员的平均年薪在10万元人民币以上，且由于专业性和供应不足，职业稳定性得到保证。

国内机长的月薪通常在10万元以上，部分公司可达20万元以上。

民航管理专业的平均就业率高达98.2%，薪资水平根据岗位和地区有所不同，但整体而言，民航业内人才紧缺，民营航空公司为吸引人才可能会提供较高薪酬。

民航运输专业的平均工资约为12.1K/月，薪资区间主要集中在¥4.5K-8K/月，少数岗位在¥2K-3K或20K-30K之间。

其他相关专业如通信工程专业的平均工资约¥9.5K/月，飞行技术专业平均工资约¥6.1K/月。

其他待遇

民航专业毕业生在就业市场上的工资水平因岗位、地区、公司规模等因素而有所不同，但整体待遇较好。

福利待遇通常包括五险一金、节假日福利、定期体检、带薪年假和年终奖等。

综上所述，国内民航专业的待遇在多个方面都非常优厚，尤其是薪资水平和职业稳定性方面具有明显优势。对于有志于从事民航行业的人来说，这是一个非常有吸引力的行业。