武汉精品酒店专业的发展情况如下：

人才资源

武汉拥有丰富的高校资源，共有52所高校，其中包括7所“211”工程院校。这些高校每年为武汉的精品酒店发展提供了大量的技术人才，如计算机人才和营销人才。

劣势

设计人才缺乏：精品酒店需要独特的设计理念，目前这方面的人才比较匮乏。

服务人才不足：精品酒店强调家一般的舒适与温馨，需要体贴细致的服务，而这方面的人才同样稀缺。尽管有大量的旅游管理专业毕业生，但他们所受的服务理念培训与精品酒店服务有所差异。

市场机遇

武汉市经济发展和国际会展中心的修建为高端客人提供了增多，为精品酒店的发展创造了机遇。

武汉作为历史文化名城，拥有众多特色自然资源和人文资源，为发展精品酒店提供了良好的素材。

竞争压力

与外国酒店集团相比，武汉本土品牌在管理经验、资金实力、人才储备、品牌影响力和营销网络上可能存在不足。

综上所述，武汉精品酒店专业在人才资源方面具有一定的优势，但在设计和服务人才方面存在劣势。随着市场的兴起和城市的进一步发展，这些劣势有望得到改善。同时，面对外国品牌的竞争，武汉的精品酒店行业需要不断创新和提升服务质量以增强竞争力。

建议：

加强设计人才引进和培养：通过与高校合作，设立相关设计课程，培养具有独特设计理念的专业人才。

提升服务培训质量：加强对旅游管理专业毕业生的服务理念培训，使其更符合精品酒店的需求。

利用市场机遇：抓住经济发展和国际会展中心的机遇，开发高端精品酒店项目，满足市场需求。

增强竞争力：通过创新服务和管理模式，提升本土品牌的市场竞争力。