选择教师招聘专业课可以从以下几个方面进行考虑：

专业对口

尽量选择与自己的学历专业对口的学科，有利于未来应聘教师岗位、职称评定及晋升。

如果所学专业与教师资格证任教学科不一致，可以考虑选择与学历专业大类相同的学科，如理工科类专业的学生可以选择数学、物理、化学、生物等学科。

学科要求

理科老师（数学、物理、化学、生物）通常要求必选物理和化学。

文科老师（语文、英语、历史、政治、地理）的选科要求相对宽松。

特定专业，如教育技术学、学前教育、小学教育等，可能不限选科要求。

选科模式

在“3+3”模式下，语文老师可任选科目，历史老师建议选择历史，物理老师必选物理，化学老师必选化学，生物老师建议选择物理或化学。

在“3+1+2”模式下，物理或历史成为必选科目，语文和英语老师选择物理或历史均可，理科老师要求必选物理，化学老师必选化学，生物老师要求化学和生物二选一。

个人兴趣和优势

根据个人兴趣和优势学科进行选择，如对自然科学有浓厚兴趣可选择物理、化学、生物，对人文社科感兴趣可选择历史、地理、政治。

未来规划

考虑未来想要从事的教师岗位，以及不同岗位的选科要求。

政治科目在考研中是必考科目，对报考师范类研究生或教师编制的学生而言，选择政治科目有助于未来的学习和职业发展。

热门学科

考虑当前教育行业对不同学科的需求，选择热门或需求量大的学科教师岗位。

通用教育学类专业

如果未来不打算教授具体科目，教育学类专业（如教育学、学前教育、特殊教育等）可能适合。

招聘要求

注意不同地区和学校的招聘要求，有些学校可能会有更具体的专业要求或限制。

综上所述，选择教师招聘专业课时，建议综合考虑自己的专业背景、学科要求、选科模式、个人兴趣和优势、未来规划以及招聘要求，选择最适合自己的学科。如果有不确定的地方，可以咨询相关教育机构或专业人士，以获取更准确的信息。