大学年终津贴的发放 通常与教职工的年度工作表现相关，且一般按月发放。具体数额会因学校、地区、个人工作表现和职位等多种因素而异。以下是一些参考信息：

高校教师绩效津贴

高校教师通常会有绩效津贴，其中70%按月发放，剩余的30%根据年度工作完成情况由学校拨付给学院，再由学院根据个人表现分配。

大学生就业补贴

大学生每月津贴的金额因地区、学校、专业以及个人情况（如是否为贫困生）等因素而有所不同。

全年一次性奖金（年终津贴）

根据财政部、税务总局规定，居民个人取得全年一次性奖金（年终津贴），符合国家规定的，自2022年1月1日起，并入当年综合所得合并计算纳税，不再以全年一次性奖金收入（年终津贴）除以12个月得到的数额单独计税。

综上所述，大学年终津贴的发放通常是按月进行的，具体数额因多种因素而异。对于高校教师而言，年终津贴的70%按月发放，剩余的30%在年底根据个人表现分配。对于大学生而言，每月津贴的金额因地区和学校等因素而有所不同。