榆林大学毕业生的工资水平受多种因素影响，包括专业、地区、学历、实习经验等。以下是一些概括性的数据：

文员类工作：

起始工资大约在2000-3000元之间。

理科或技术岗位：

工资可能会更高，大约在3000-5000元之间。

大部分毕业生的起始工资：

在3000多元，这个水平仅能维持基本生活，需要节约开支。

工资在3000到7000元之间：

毕业生生活条件相对较好，这通常是非重点高校或能力较强的毕业生所能达到的薪资水平。

工资在7000至1.5万元之间：

通常是名校毕业生或学习计算机、金融等热门专业的学生，这些学生市场需求广泛，起始工资较高。

此外，榆林市政府还提供了一些补贴政策：

3年劳动合同：企业与大学生签订3年劳动合同，按企业标准发放基本工资。

薪酬补贴：榆林市财政在3年内再给予受聘生每人每月2000元的薪酬补贴。

综合以上信息，榆林大学毕业生的工资水平存在较大差异，具体工资取决于个人的专业、实习经验、所在行业和单位的性质。总体来说，榆林大学毕业生的起始工资较低，但通过政府补贴和企业福利，部分毕业生的收入可以达到较高水平。建议毕业生在选择工作时，综合考虑自己的兴趣和职业规划，以获得更好的薪资待遇和发展前景。