大学后勤馆长的具体工资会根据不同的学校、地区、个人资历、工作经验、职位级别以及所在地区的薪资水平等因素有所不同。以下是一些概括性的数据：

基本工资

编制内后勤管理人员的工资大约在3000元左右。

合同工或非编制人员的工资可能在3000-4000元左右。

年收入

一般情况下，工资待遇在5000元左右，加上绩效和公积金，年收入可能达到10万元以上。

特定情况下，如合肥工业大学，后勤管理岗位的年薪可能会在一定范围内变动，具体数值需要与雇主或相关单位详细沟通。

额外福利

正式编制的后勤人员可能享有绩效奖金、公积金、休息日、住宿和伙食等福利。

合同工或非正式编制人员的福利可能包括五险一金等。

其他收入

民办大学后勤管理人员的收入可能包括基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等部分。初级后勤管理人员的基本工资可能在2000-4000元之间，中级管理人员可能在4000-8000元，而高级管理人员或负责人则可能在8000元以上。

部分院长还可能获得科研项目经费的提成。

综上所述，大学后勤馆长的工资范围较广，具体数额需要根据学校类型、地区、个人资历、工作经验等因素综合考虑。一般来说，正式编制的后勤馆长的年收入可能在10万元以上，而合同工或非正式编制人员的工资则在3000-4000元之间。建议与所在单位详细沟通以获取更准确的薪资信息。